UNIVERSIDAD JUAREZ AUTÓNOMA DE TABASCO
DIVISIÓN ACADÉMICA DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS
Portafolio de Evidencias
Evaluación del Capital Humano
Bienvenido(a) a este portafolio de Evidencia de Wix, el cual tiene como finalidad recopilar, organizar y presentar las diferentes actividades realizadas durante el semestre en la asignatura de Evaluación del Capital Humano. Este espacio permite evidenciar el proceso de aprendizaje, así como los conocimientos, habilidades y competencias adquiridas a lo largo del curso, convirtiéndose en una herramienta que facilita la reflexión sobre el desarrollo académico y profesional alcanzado.
La asignatura de Evaluación del Capital Humano es de gran importancia dentro del ámbito de la administración, ya que proporciona los conocimientos necesarios para analizar y valorar el desempeño de los colaboradores dentro de una organización. A través de este proceso, las empresas pueden identificar fortalezas, áreas de oportunidad, necesidades de capacitación y potencial de desarrollo del personal, contribuyendo a una mejor toma de decisiones y al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Asimismo, esta materia permite comprender la relevancia que tiene el capital humano como uno de los recursos más valiosos para el éxito empresarial.
Durante el desarrollo de la asignatura se fortalecieron diversas competencias profesionales, entre las que destacan la capacidad de análisis, la toma de decisiones, el pensamiento crítico, la gestión del talento humano y la aplicación de herramientas de evaluación del desempeño. Estas competencias son fundamentales para el futuro ejercicio profesional, ya que permiten diseñar estrategias orientadas al desarrollo de los colaboradores y a la mejora continua de las organizaciones.
La estructura de este sitio está organizada de manera clara y accesible, incluyendo actividades, investigaciones, análisis, evidencias de aprendizaje y reflexiones desarrolladas durante el semestre. Cada apartado refleja el trabajo realizado y los conocimientos adquiridos en los diferentes temas abordados en la materia. El alcance de este portafolio consiste en mostrar de manera integral el aprendizaje obtenido, evidenciando la aplicación de conceptos teóricos y prácticos relacionados con la evaluación del capital humano. Además, busca demostrar el crecimiento académico alcanzado durante el curso y servir como una referencia de consulta para futuras experiencias profesionales, destacando la importancia de gestionar y evaluar adecuadamente el talento humano dentro de las organizaciones.
Desarrollo del Capital Humano
En este Wix se observará diferentes tipos de actividades a realizar esto con el fin de resguardar los conocimientos adquiridos en este semestre. La asignatura es el desarrollo del Capital Humano se abarca en los conocimientos y las habilidades que el personal de una empresa obtiene. Otros puntos que abordan son las aptitudes, competencias y experiencias laborales que cada trabajador aporta.
Además, ayuda en el ámbito empresarial por el crecimiento de la organización, en unas ocasiones las aportaciones que los trabajadores dan se le remunera monetariamente.
También, se pone en marcha la filosofía y la cultura organizacional en el personal.
Contabilidad
La contabilidad es básica ante una empresa ya que con eso se refleja las finanzas y los movimientos económicos.
La contabilidad esta concretada por ingresos y egresos de una compañía, dicha empresa reconocerá los beneficios que tendrán afuera y dentro de ellas; el objetivo de la contabilidad hacia una empresa es proporcionar información concreta y confiable sobre los resultados de la empresa en el tiempo que se le determine. por otro lado, también nosotros como como administradores nos favorece para administrar nuestro negocio y el poder tomar decisiones.
A continuación, se verán realizadas todas las actividades de los semestres apartados.